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Enquête ANDRH

Pour les responsables et directeurs des ressources humaines, membres de l’ANDRH (enquête auprès de 5000 membres, janvier 2009) :

• 41,5 % pensent que le stress provoque la démotivation des équipes et des salariés

• 35,3 % estiment qu’il engendre le développement de relations conflictuelles

• 32,5 % l’assimilent au présentéisme tout en étant responsable d’accidents du travail et d’arrêts de travail (20 %)