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REHALTO ADDICTIONS : LES ADDICTIONS SUR LE LIEU DE TRAVAIL, DE LA PREVENTION A L’INTERVENTION, DE L’INDIVIDUEL AU COLLECTIF

 

Les addictions sur le lieu de travail restent un problème majeur auquel les entreprises sont confrontées.

Les conduites addictives sont sources de dysfonctionnements et peuvent engendrer un climat social dégradé. Les managers et les responsables RH y sont souvent exposés avec des décisions difficiles à prendre.

Les troubles addictifs entrainent des dommages sociaux et professionnels avec des coûts humains et financiers élevés (accident du travail, PS, arrêts de travail et invalidités). Les coûts sanitaires se chiffrent à plusieurs dizaines de milliards d’euros. L’alcool à lui seul est responsable de plus de 49 000 décès.

Depuis son origine, Réhalto a été confronté à des salariés aux prises avec une problématique de dépendance essentiellement à l’alcool, même si cette problématique ne constitue souvent pas officiellement la cause d’arrêt de travail ou de demande de prise en charge psychologique.

Réhalto, à partir de son expérience de la gestion des arrêts de travail, de l’accompagnement psychologique des salariés en entreprise et du coaching des managers, a bâti un programme complet d’accompagnement pour la prévention et l’intervention des cas d’addictions sur le lieu du travail, avec une approche sur les trois niveaux de la prévention, de l’individuel au collectif :

  • Mise à disposition de sa plateforme d’écoute 24 h / 24, 7 j /7 pour un accueil et une prise en charge psychologique
    • Motiver le salarié à entreprendre une démarche de soins
    • Mettre en place des appels réguliers pour soutenir la démarche de soins
    • Orienter le salarié vers le médecin traitant, le médecin du travail, un réseau d’addictologues et vers des dispositifs de soutien disponibles
  • Mise à disposition d’une ligne dédiée aux managers et RH pour échanger sur une problématique individuelle et déclencher un programme d’accompagnement ou de réadaptation professionnelle
  • Mise à disposition d’un programme spécifique de réadaptation socio-professionnelle
  • Mise à disposition de l’entreprise, un accompagnement de la mise en place d’une démarche de prévention et de sensibilisation des acteurs par des formations dédiées, des ateliers et des conférences.

Ce programme capitalise sur des pratiques éprouvées notamment les thérapies comportementales et cognitives, mobilise les ressources internes de Réhalto (psychologues, médecin, spécialistes de la réadaptation socio-professionnelle) et les ressources externes d’un réseau de proximité dédié.

Et ce, afin :

  • D’aider les salariés en difficultés à redevenir autonome et à retrouver un niveau d’insertion sociale et professionnelle
  • De prévenir les rechutes
  • De gérer des situations d’urgence et de crises
  • D’éviter un licenciement
  • De prévenir les accidents, les risques d’arrêts de travail et les risques d’invalidités
  • D’aider les employeurs dans ses obligations de sécurité et responsabilités
  • De prévenir les risques psychosociaux
  • De réduire les coûts d’assurance en prévoyance et santé

Quelques données statistiques :

  • Selon le baromètre santé 2010 de l’institut national de la prévention et de l’éducation pour la santé (Inpes), 16 % des actifs occupés déclarent consommer de l’alcool sur le lieu de travail en dehors des repas et des pots entre collègues.
  • L’expertise collective de l’Inserm consacrée à l’alcool rapporte que 10 à 20 % des accidents de travail seraient dûs directement à l’alcool, la plupart d’entre eux survenant chez des personnes non dépendantes.
  • La mortalité attribuable à l’alcool était de 49 000 morts en 2009 chez les adultes en France, ce qui correspond à 13 % de la mortalité annuelle.
  • Le bilan total des drogues pour la France fait apparaitre un coût pour la société de 23 543 M€, avec un coût lié à l’alcool qui est probablement sous-estimé.

Liens utiles :

INRS – Addiction et travail
INRS – Pratiques addictives en milieu de travail
OFDT – Drogues, chiffres clés
MILDT – LES DOMMAGES LIES AUX ADDICTIONS ET LES STRATEGIES VALIDEES POUR REDUIRE CES DOMMAGES
Actualité et dossiers en santé publique – Le coût social de l’alcool, du tabac et des drogues illicites en France
RéhaltoNews, Avril 2014 – Les addictions sur le lieu de travail