Formations

Parce qu’un management performant repose sur la connaissance de la psychologie humaine et une
approche systémique de l’environnement de travail…

…notre gamme de formations vous offre des réponses aux situations managériales complexes :

  • renforcée par des formations ad hoc,
  • complétée par des outils de nouvelle génération de type E-learning*.

Quelques exemples de modules de formation :

  • Gestion du stress
  • Gestion de l’absentéisme
  • Risques psychosociaux
  • Management
  • Accompagnement des seniors

Nous avons conçu des programmes de formation pour les managers et leurs équipes, afin de fournir aux responsables des outils pratiques et des solutions concrètes dans le but d’améliorer la performance et notamment réduire l’absentéisme.

Nos sessions sont orientées sur une meilleure pratique managériale permettant d’améliorer le bien-être des salariés et l’ambiance de travail.

Télécharger notre programme ici.

* Module e-learning réalisé en partenariat avec FICTIS PREVENTION, leader en solutions e-learning dans les domaines de la « santé, sécurité et qualité de vie au travail »

 
TÉMOIGNAGES

« Avant de participer à la formation sur le (ré)accueil des salariés après un arrêt de travail,  je n'imaginais pas ce que ces personnes ressentaient et mon jugement était négatif. Depuis, j'ai compris le rôle majeur que je peux jouer dans la réussite de la reprise de travail de mes collaborateurs. Mon regard sur mon rôle de manager a changé... »