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Formations

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Découvrez notre catalogue de formations

Vous pouvez faire en toute simplicité votre demande de devis en ligne via le formulaire interactif disponible en fin de catalogue. Ce catalogue est également téléchargeable au format PDF.

Des formations qui s’inscrivent dans une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social

Les entreprises sont appelées à gérer un univers de risques grandissant dont les sources leur sont souvent extérieures : santé, stress, montée de la violence, conflits, mutations technologiques, restructurations, etc.

La formation est un dispositif de gestion du risque complémentaire qui permet le partage et la diffusion d’une vision commune en matière de prévention des risques humains et sociaux. Les formations proposées par Réhalto s’inscrivent dans une démarche cohérente de prévention de la santé au travail, où tous les acteurs de l’entreprise sont impliqués pour améliorer la qualité de vie au travail, pour participer à la prévention et à la gestion de l’absentéisme et des risques psychosociaux.

 

Des formations au plus près des enjeux opérationnels de l’entreprise

La formation aura une portée et une efficacité plus grandes en tenant compte des réalités de travail des différents acteurs de l’entreprise.

Un travail d’ingénierie réalisé par des consultants formateurs qui ont une vraie connaissance des problèmes rencontrés sur le terrain permet de proposer des formations qui apportent des solutions pratiques, concrètes et efficientes aux problématiques professionnelles vécues au quotidien.

 

Des animations pédagogiques dynamiques

La qualité d’une formation réside beaucoup dans la dynamique d’appropriation que celle-ci permet, à travers l’interactivité qui existe entre le formateur et les participants.

L’implication des participants est primordiale pour le succès de l’acquisition des notions clés et des outils pratiques. Les mises en situation alternent avec des exposés théoriques dans une dynamique participative qui favorisent les échanges et le partage d’expériences.

 

NOTRE OFFRE DE FORMATIONS

Management social et Organisation

Management et Organisation

La position à tenir pour le manager relève d’un subtil équilibre. A l’interface entre les différentes parties prenantes, il doit agir pour mener à bien les missions de l’entreprise, gérer ses propres réactions face à des situations de travail difficiles et être en mesure d’accompagner au mieux ses collaborateurs.

Les formations proposées par Réhalto doteront les managers d’outils et de méthode pour identifier, analyser, évaluer et gérer les risques humains et sociaux au sein de leurs équipes.

 

Prévention des risques psychosociaux

Prévention des Risques Psychosociaux

La prise en compte des risques psychosociaux nécessite de la part des entreprises une vigilance accrue en matière d’organisation du travail et de management, qui impactent le vécu au travail de chaque salarié. Réhalto croit que chaque organisation a la possibilité d’optimiser l’environnement de travail de ses salariés, pour qu’il ne soit plus facteur de risque psychosocial.

Nos formations permettent à tous les acteurs de l’entreprise de devenir des promoteurs de la santé au travail, en partageant une vision et des objectifs communs du bien-être en entreprise.

 

Prévention et Gestion de crise

Prévention et  Gestion de crise

Les entreprises doivent faire face à des projets de réorganisation ou de restructuration, portés par une modification des orientations stratégiques ou par un processus de fusion/acquisition.

Réhalto propose aux entreprises de former leurs équipes managériales afin de leur donner les moyens de pouvoir gérer dans l’urgence des situations à fort impact humain et organisationnel.

 

Une offre e-learning complémentaire à la formation en présentiel pour la partie Prévention des Risques psychosociaux

e-learningEn partenariat avec Fictis Prévention, leader français dans la réalisation de dispositifs e-learning dans les domaines « santé, sécurité et qualité de vie au travail », Réhalto a développé des modules de formation en ligne sur le thème de la Prévention des Risques psychosociaux et la qualité de vie au travail. Vous pourrez découvrir des solutions pédagogiques efficientes pour sensibiliser le plus grand nombre de salariés à la prévention des Risques psychosociaux. Pour découvrir nos formations en ligne, cliquer ici.

 
TÉMOIGNAGES

« Avant de participer à la formation sur le (ré)accueil des salariés après un arrêt de travail,  je n'imaginais pas ce que ces personnes ressentaient et mon jugement était négatif. Depuis, j'ai compris le rôle majeur que je peux jouer dans la réussite de la reprise de travail de mes collaborateurs. Mon regard sur mon rôle de manager a changé... »